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                                                                                来源:沙巴体育
                                                                                发稿时间:2020-07-07 18:43:47

                                                                                牛津经济研究院驻日本经济学家永井茂藤(Shigeto Nagai)在文章中表示,虽然该体系不会像西方薪酬体系那样创造出“收入最高的1%人群”,但是日本的精英们对这种较为稳定的薪酬标准普遍感到“满意”。

                                                                                美国能提前实现“群体免疫”吗?

                                                                                “超过一半英国人需要感染病毒以建立群体免疫”。/Standard报道截图

                                                                                西班牙是欧洲受疫情影响最严重的国家之一。截至目前,西班牙累计确诊病例超过25万例,累计死亡病例超过2.8万例。西班牙人口大约为4679万,这意味着其感染率大约为0.5%。

                                                                                东京商科研究公司就此表示,由于新冠疫情对经济带来的冲击,今后可能会有更多公司效仿此举,让员工提前退休。

                                                                                《柳叶刀》杂志官网截图。

                                                                                在此后的几个月间,欧洲国家采取了严格的封锁措施,疫情逐渐得到缓和,包括意大利、西班牙、英国等国家都逐渐“解封”,开始聚焦于重启经济。

                                                                                美国消费者新闻与商业频道(CNBC)曾在7月2日的一篇文章中指出,日本薪酬体系的一大特点是“终身雇佣制”,该制度主要由相对成熟的公司实施,其中最重要的一点就是能照顾员工直到退休的“隐形保障”。

                                                                                此外,中国人熟知的日本便利店连锁品牌“全家”(FamilyMart)也正在考虑让其员工提前退休,而“札幌啤酒”已着手实施该方案,重新分配其人员。

                                                                                一般而言,实现“群体免疫”主要有两种途径,一种是自然免疫,即大部分人感染某种疾病从而建立群体免疫系统;另一种则是疫苗免疫,即大部分人注射抗击这种疾病的疫苗从而实现免疫。